Kindergeld w Niemczech: Wsparcie dla rodzin na drodze do lepszego jutra! 


W Niemczech jednym z kluczowych aspekt贸w spo艂ecznej polityki rodzinnej jest Kindergeld, czyli zasi艂ek na dziecko. Jest to powszechna forma wsparcia finansowego udzielanego rodzinom w celu pomocy w wychowaniu i opiece nad dzie膰mi. Kindergeld odgrywa istotn膮 rol臋 w poprawie warunk贸w 偶ycia rodzic贸w oraz w zapewnieniu dzieciom lepszych perspektyw na przysz艂o艣膰. W tym artykule przyjrzymy si臋 bli偶ej temu programowi i jego korzy艣ciom.

Kindergeld jest jednym z najstarszych i najwa偶niejszych program贸w wsparcia finansowego dla rodzin w Niemczech. Pierwsze 艣wiadczenia w formie dodatk贸w na dziecko wprowadzono ju偶 w 1954 roku. Od tego czasu program ewoluowa艂 i obecnie jest jednym z najbardziej kompleksowych system贸w tego rodzaju w Europie.

Kto mo偶e ubiega膰 si臋 o Kindergeld?

艢wiadczenie to jest dost臋pne dla rodzin zamieszkuj膮cych w Niemczech lub maj膮cych tam sta艂e miejsce zamieszkania. Rodzice biologiczni, rodzice adopcyjni oraz opiekunowie prawni mog膮 sk艂ada膰 wnioski o Kindergeld. Niezale偶nie od narodowo艣ci, je偶eli rodzina spe艂nia okre艣lone kryteria, ma prawo do otrzymywania tego wsparcia.

Wysoko艣膰 Kindergeldu w 2023 roku wynosi 250鈧 miesi臋cznie na ka偶de dziecko. 

Kindergeld przyznawany jest osobom pracuj膮cym w Niemczech i jednocze艣nie posiadaj膮cych dzieci do lat 18 oraz dzieci ucz膮ce si臋 do 25 roku 偶ycia na terenie Unii Europejskiej. Co wa偶ne, jest te偶 mo偶liwo艣膰 przyznania zasi艂ku rodzinnego na dzieci starsze ni偶 18 lat i nie ucz膮ce si臋, ale tylko je艣li s膮 w trakcie poszukiwania oferty pracy za granic膮 (maks. 21 lat) oraz na dzieci, kt贸re maj膮 25 lat i przerwa艂y nauk臋 na okres 4 miesi臋cy. 

Istotn膮 informacj膮 dla Kierowc贸w C+E, jest fakt, 偶e dzieci nie musz膮 by膰 zameldowane w Niemczech. Ponadto, mog膮 zarabia膰 bez ogranicze艅, poniewa偶 nie ma ustalonego limitu zarobk贸w, od kt贸rych nie jest przyznawany Kindergeld. 

Co zrobi膰, aby otrzyma膰 Kindergeld? 

By mo偶liwe by艂o pobieranie 艣wiadczenia przez Kierowc贸w C+E nale偶y z艂o偶y膰 wniosek do Familienkasse oraz posiada膰 numer identyfikacyjny tzw. Steuerliche Identifikationsnummer, kt贸ry nadawany jest w momencie zameldowania na terenie Niemiec lub podczas pierwszego rozliczenia podatku. W zwi膮zku z tym ka偶dy pracownik rozpoczynaj膮ce prac臋 w Niemczech i ubiegaj膮cy si臋 o Kindergeld musi wykaza膰, 偶e przepracowa艂 minimum 6 miesi臋cy na terenie Niemiec i ukaza膰 za艣wiadczenie o zameldowaniu w Niemczech. Rozpoczynaj膮c prac臋 na niemieckiej umowie za po艣rednictwem Luksmanna ju偶 od pierwszego dnia naliczaja Ci si臋 sk艂adki na 艣wiadczenie. W zwi膮zku z tym, nawet kiedy przetworzenie Twojego wniosku zajmie troch臋 czasu (nawet do 6 miesi臋cy) to pieni膮dze zostan膮 Ci wyp艂acone za okres od pierwszego dnia zatrudnienia.  

Posiadanie nieograniczonego obowi膮zku podatkowego jest niezmiennym warunkiem uzyskania zasi艂ku rodzinnego. Ka偶dy wnioskodawca musi rozlicza膰 si臋 z podatk贸w w Niemieckim Urz臋dzie Skarbowym (Finanzamt) i udowodni膰 to przedk艂adaj膮c meldunek, umow臋 najmu mieszkania, czy  w przypadku braku zameldowania  decyzji podatkowej (Einkommensteuerbescheid) wystawianej przez Urz膮d Skarbowy (Finanzamt). 

Ka偶da osoba zatrudniona w Niemczech przez d艂u偶szy okres czasu ma obowi膮zek przed艂o偶y膰 ostatnie niemieckie decyzje podatkowe, tzw. Einkommensteuerbescheid oraz za艣wiadczenie podatkowe  Lohnsteuerbescheinigung (za ka偶dy okres pracy do cztery lata wstecz). Osoby prowadz膮ce w艂asn膮 dzia艂alno艣膰 gospodarcz膮 w Niemczech musz膮 z艂o偶y膰 kopi臋 wpisu do rejestru handlowego, tzw. Gewerberegister.

Co kryje si臋 pod poj臋ciem nieograniczony obowi膮zek podatkowy? Jest to status podatkowy, kt贸ry mo偶na uzyska膰, gdy w danym roku przebywa si臋 na terenie Niemczech lub przepracuje si臋 183 dni lub doch贸d w Polsce nie przekracza wi臋cej ni膰 4002 鈧 lub 90 % dochod贸w zosta艂o uzyskanych w Niemczech.

Kierowcy zawodowi nale偶膮 do uprzywilejowanej grupy ludzi, kt贸rzy pomimo braku mo偶liwo艣ci sta艂ego pobytu, mog膮 ubiega膰 si臋 o Kindergeld. Mimo wszystko, warto wzi膮膰 pod uwag臋 kilka kwestii, kt贸re u艂atwi膮 i przyspiesz膮 proces ubiegania si臋 o zasi艂ek:

tymczasowe zameldowanie w Niemczech

wstrzymanie si臋 z wnioskiem o zasi艂ek rodzinny do momentu rozliczenia pierwszego podatku w Niemczech

dokumenty od pracodawcy po艣wiadczaj膮ce pobyt na terenie Niemiec powy偶ej 183 dni

Bior膮c pod uwag臋 powy偶sze, ka偶dy kierowca mo偶e by膰 pewny, 偶e jego wniosek nie zostanie odrzucony i pracuj膮c na niemieckiej umowie b臋dzie m贸g艂 pobiera膰 Kindergeld! 馃槉 

Kindergeld ma na celu wspieranie rodzin w pokrywaniu koszt贸w zwi膮zanych z utrzymaniem i wychowaniem dzieci. Wp艂yni臋cie dodatkowej got贸wki mo偶e pom贸c rodzicom w sprostaniu codziennym wydatkom, takim jak 偶ywno艣膰, odzie偶, op艂aty za opiek臋 nad dzie膰mi, edukacj臋 czy inne potrzeby. 艢wiadczenie to mo偶e r贸wnie偶 stanowi膰 wsparcie w trudniejszych okresach, takich jak utrata pracy jednego z rodzic贸w.

Bior膮c pod uwag臋 szereg 艣wiadcze艅 socjalnych przys艂uguj膮cych osobom pracuj膮cym na niemieckiej umowie o prac臋, nie ma w膮tpliwo艣ci, 偶e s膮 to warunki bardzo korzystne dla pracownika. Wobec tego, nie zwlekaj i wybierz jedn膮 z ofert pracy oferowan膮 przez Luksmann. Nie po偶a艂ujesz 馃槉