Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne: Podobie艅stwa i r贸偶nice z polskim NFZ


Niemiecki system ubezpieczenia zdrowotnego s膮 przedmiotem zainteresowania wielu os贸b, zar贸wno tych pracuj膮cych na terenie Niemiec, jak i tych, kt贸rzy rozwa偶aj膮 ewentualn膮 migracj臋. Warto bli偶ej przyjrze膰 si臋 niemieckiemu systemowi, jego funkcjonowaniu i podobie艅stwom oraz r贸偶nicom w por贸wnaniu z polskim Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

Jednym z kluczowych element贸w niemieckiego systemu opieki zdrowotnej jest tzw. "kasa chorych" (Krankenkasse). Ale czym tak naprawd臋 jest kasa chorych i czy mo偶na j膮 por贸wna膰 z polskim NFZ? Niemieckie kasy chorych s膮 instytucjami, kt贸re odpowiadaj膮 za 艣wiadczenie us艂ug zdrowotnych dla swoich cz艂onk贸w. Mo偶na by powiedzie膰, 偶e s膮 one odpowiednikiem polskiego NFZ, ale dzia艂aj膮 w nieco inny spos贸b.

W Niemczech istnieje kilka kas chorych. Pracownik podejmuj膮cy prac臋 na niemieckiej umowie o prac臋 musi obowi膮zkowo zosta膰 ubezpieczony w jednej z kas. Jest to darmowe, a nie p艂atne dodatkowe ubezpieczenie. Co ciekawe, pracownik sam mo偶e wybra膰 kasa chorych spo艣r贸d ponad 100 dost臋pnych na terenie Niemiec. To daje pewn膮 swobod臋 wyboru oraz zach臋ca do poszukiwania najlepszych warunk贸w.

Osoby kt贸re maj膮 zamiar podj膮膰 prac臋 w Niemczech, cz臋sto pytaj膮 czy b臋d膮c ubezpieczonym w Niemczech mo偶e korzysta膰 ze s艂u偶by zdrowia w Niemczech. Oczywi艣cie ka偶dorazowo zale偶ne to jest od kasy chorych i us艂ug jakie oferuje. Dla przyk艂adu ubezpieczalnia Barmer, kt贸ra w tym momencie ubezpiecza 9 milion贸w ludzi, daje mo偶liwo艣膰 by pracuj膮cy w Niemczech m贸g艂 korzysta膰 ze s艂u偶by zdrowia w Polsce. Co istotne mo偶e korzysta膰 zar贸wno z publicznej s艂u偶by zdrowia jak i tej prywatnej! W贸wczas mo偶liwa jest refundacje za leki i zabiegi na podstawie faktury imiennej, kt贸r膮 nale偶y dostarczy膰 do ubezpieczalni Barmer.

Drug膮 kwesti膮, kt贸ra nierzadko stanowi punkt zapalny i jest powodem wielu dyskusji jest L4. Warto podkre艣li膰, 偶e pracownik jest na zwolnieniu lekarskim w Niemczech, mo偶e zosta膰 zwolniony przez pracodawc臋, zw艂aszcza je艣li znajduje si臋 na okresie pr贸bnym. Co do formalno艣ci: aby zg艂osi膰 l4, pracownik musi pobra膰 zwolnienie lekarskie z systemu i dostarczy膰 je do firmy w ci膮gu 3 dni, natomiast do kasy chorych w ci膮gu 7 dni.

Bardzo wa偶n膮 informacj膮 jest to, 偶e 偶e pracownicy ubezpieczeni w Niemczech mog膮 obj膮膰 ubezpieczeniem swoj膮 rodzin臋 mieszkaj膮c膮 w Polsce, ale istniej膮 pewne warunki. To znaczy, wsp贸艂ma艂偶onek mo偶e zosta膰 ubezpieczony w Niemczech, tylko je艣li nie ma praw do ubezpieczenia w polskim NFZ. Podobne zasady dotycz膮 dzieci.

Czym si臋 kierowa膰 przy wyborze kasy chorych? Przy wyborze kas chorych w Niemczech warto kierowa膰 si臋 kilkoma kryteriami. Po pierwsze, nale偶y zwr贸ci膰 uwag臋 na wielko艣膰 danej kasy chorych oraz jej reputacj臋. Istotne jest tak偶e sprawdzenie, czy dana kasa chorych za艂atwia formularz S1, kt贸ry umo偶liwia honorowanie niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce.

Czy mo偶na zmieni膰 kas臋 chorych? Oczywi艣cie, istnieje mo偶liwo艣膰 zmiany kasy chorych bez okresu wypowiedzenia tylko kiedy zmieniasz miejsce pracy- w贸wczas nie jest szczeg贸lnie w przypadku zmiany pracy. Zg艂oszenie si臋 do ubezpieczalni w Niemczech jest stosunkowo proste i mo偶na to zrobi膰 online, co jest niezwykle wygodne. Co wi臋cej, ubezpieczenie to jest darmowe w ramach umowy o prac臋.

Firma Luksmann, b臋d膮ca renomowanym dostawc膮 us艂ug, oferuje kierowcom niemieckie umowy o prac臋. Jednym z kluczowych element贸w tych um贸w jest w艂a艣nie dost臋p do niemieckiego systemu ubezpiecze艅 zdrowotnych. Wybieraj膮c oferty firmy Luksmann, pracownicy mog膮 mie膰 pewno艣膰, 偶e ich zdrowie jest obj臋te kompleksow膮 ochron膮.