Kierowca w Polsce czy w Niemczech? Gdzie będzie lepiej? 

W Polsce sytuacja na rynku pracy dla kierowców zawodowych ulega zmianie. Liczba firm mających trudności z znalezieniem odpowiednich kandydatów zmniejszyła się o 19 punktów procentowych z 44 na 25%. Coraz częściej to  kierowcy pytają o wolne etaty i dłużej czekają na zatrudnienie w firmie, aniżeli firmy szukają pracowników. Jest to wynikiem tego, że przewoźnicy, chcąc utrzymać swoje finanse, czasami ograniczają miejsca pracy, co wpływa na rynek pracy dla kierowców-ofert jest po prostu mniej!

W Polsce kierowcy zarabiają średnio od 8 500 zł do 11 000 zł netto za pracę bez systemu czyli cały miesiąc. Kierowcy często oczekują od swojego polskiego pracodawcy dodatkowych świadczeń, takich jak dopłaty do dojazdów, dodatkowe ubezpieczenie czy bony okolicznościowe. Pomimo wyzwań związanych z zawodem, rola doświadczonych kierowców jest kluczowa dla funkcjonowania firm transportowych, które powinny dbać o dobrą atmosferę współpracy i odpowiednie warunki pracy. Niestety, często zdarza się, że polskie firmy, polscy pracodawcy, nie decydują się na wyższe wynagrodzenie dla swoich pracowników lub dodatkowe benefity co wpływa ma atrakcyjność pracy w polskich firmach transportowych.

Z kolei rynek niemiecki ma się bardzo dobrze. Niemieckie firmy dysponują solidnym kapitałem, co przekłada się na liczne oferty pracy i możliwość wyboru spośród wielu propozycji. Jedną z najlepszych opcji dla kierowców zawodowych poszukujących pracy w Niemczech jest firma Luksmann, specjalizująca się w rekrutacji kierowców do niemieckich firm. Luksmann oferuje niemieckie umowy o pracę, podpisywane bezpośrednio z niemieckimi pracodawcami, co gwarantuje stabilność zatrudnienia. Ponadto, kierowcy zawodowi mają pewność stabilnego zatrudnienia, ponieważ firma rekrutacyjna Luksmann zawsze dokładnie sprawdza swoich przyszłych kontrahentów, tak by mieć świadomość, że poleca tylko najlepsze firmy swoim kandydatom!

Aktualnie stawki w Niemczech są bardzo atrakcyjne – można zarobić nawet 3500€ za pracę bez systemu, a w systemie 2/2 (dwa tygodnie pracy, dwa tygodnie wolnego) średnio około 2000€. Zatrudnienie w Niemczech wiąże się również z niemiecką umową o pracę, co oznacza dostęp do niemieckich świadczeń socjalnych, takich jak Kindergeld (zasiłek na dzieci), niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, które gwarantuje znacznie lepszą opiekę medyczną niż w Polsce, oraz odprowadzanie składek emerytalnych, co zapewnia lepsze zabezpieczenie na przyszłość. Ponadto, firmy niemieckie całość wynagrodzenia oferują na umowie, a nie pod kolokwialnym stołem, dzięki czemu na umowie kierowca otrzymuje wysoką podstawę i to od niej liczą się wszystkie składki. Nie ma tu mowy o najniższej krajowej!  Dzięki takim warunkom pracy, kierowcy mają możliwość uzyskania lepszych zarobków, stabilniejszego zatrudnienia i lepszych świadczeń socjalnych niż w Polsce Jesteś kierowcą zawodowym i po powyższej lekturze zastanawiasz się jeszcze nad wyjazdem? Zadzwoń pod numer +48 500 800 870 i dopytaj o nurtujące Cię kwestię. Pomożemy Ci podjąć właściwą decyzję!