Zmiany w transporcie od 2026 roku – co muszą wiedzieć firmy i kierowcy zawodowi


Od 1 stycznia 2026 r. branża transportowa w Polsce wchodzi w nowy etap kosztów, regulacji i cyfryzacji. Zmiany obejmą zarówno firmy przewozowe, jak i samych kierowców zawodowych, wpływając bezpośrednio na warunki pracy kierowców, koszty zatrudnienia oraz dostępne oferty pracy dla kierowców w transporcie krajowym i międzynarodowym.

Wyższe opłaty drogowe, nowe składki ZUS, wzrost minimalnego wynagrodzenia, obowiązkowy KSeF, rozszerzenie systemu SENT oraz kolejne strefy czystego transportu – to tylko część wyzwań, z którymi w 2026 roku zmierzy się sektor TSL.

Start roku z wyższymi opłatami e-TOLL

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzi w życie waloryzacja stawek e-TOLL. Dotyczy ona wszystkich pojazdów ciężkich o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony, poruszających się po płatnych odcinkach dróg krajowych. Podwyżka obejmuje drogi klasy A i S oraz GP i G i wynika z corocznej aktualizacji cen towarów i usług, zgodnie z ustawą o drogach publicznych.

Nowe stawki e-TOLL od 2026 r. – ile zapłacą przewoźnicy?

Wysokość opłaty za 1 km przejazdu uzależniona jest od kategorii pojazdu, klasy drogi oraz normy emisji spalin EURO.

Pojazdy ciężarowe od 3,5 t do 12 t DMC:

Pojazdy ciężarowe powyżej 12 t DMC:

Autobusy powyżej 9 miejsc – stawki identyczne jak dla pojazdów 3,5–12 t, w zależności od normy EURO.

Dodatkowo w lutym 2026 r. planowana jest kolejna podwyżka – stawki myta mogą wzrosnąć nawet o 40–42 proc., a sieć płatnych dróg zostanie rozszerzona o około 645 km. Dla firm realizujących pracę w transporcie międzynarodowym oznacza to istotny wzrost kosztów operacyjnych.

Cyfryzacja faktur – KSeF staje się obowiązkowy

W 2026 roku obieg faktur w Polsce zostanie zdigitalizowany poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF). System umożliwia wystawianie, odbieranie i przechowywanie faktur ustrukturyzowanych w formie elektronicznej.

Harmonogram wdrożenia:

Dla firm oferujących pracę dla kierowców oznacza to szybsze rozliczenia, mniej dokumentów papierowych i łatwiejszą kontrolę finansów.

Wyższe składki ZUS kierowców w 2026 roku – szczegółowe wyliczenia

Rząd potwierdził prognozowane przeciętne wynagrodzenie na 2026 r. w wysokości 9 420 zł brutto, co ma kluczowe znaczenie dla składek ZUS kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe.

Porównanie kosztów ZUS – 2025 vs 2026

Podstawa składek ZUS:

Składki po stronie pracownika:

Składki po stronie pracodawcy:

W praktyce koszt zatrudnienia jednego kierowcy w transporcie międzynarodowym wzrośnie o ponad 300 zł miesięcznie, zwłaszcza w modelu wynagrodzenia netto gwarantowanego, gdzie cały wzrost obciążeń ponosi pracodawca.

Wyższe minimalne wynagrodzenie

Od 2026 r.:

To dobra informacja dla osób rozpoczynających pracę jako kierowca zawodowy, ale jednocześnie kolejne wyzwanie kosztowe dla firm transportowych.

Rozszerzenie systemu SENT

Od 17 marca 2026 r. system SENT obejmie nowe grupy towarów, m.in. odzież i obuwie. Każdy transport spełniający kryteria wagowe lub ilościowe musi zostać zgłoszony i monitorowany przez GPS.

Za brak lub błędy w zgłoszeniu grożą kary w wysokości 46 proc. wartości ładunku, jednak nie mniej niż 20 tys. zł.

Wyższe kary za brak OC

Od 1 stycznia 2026 r. maksymalna kara za brak OC dla samochodów ciężarowych i ciągników samochodowych wynosi 14 420 zł. Wysokość sankcji zależy od długości przerwy w ubezpieczeniu.

Strefa Czystego Transportu w Krakowie

Od 2026 r. Kraków wprowadza Strefę Czystego Transportu obejmującą około 60 proc. powierzchni miasta. Wjazd możliwy będzie tylko dla pojazdów spełniających normy Euro 4 (benzyna) lub Euro 6 (diesel).

Mimo rosnących kosztów, praca dla kierowców C+E, C oraz kierowców busów pozostaje jedną z najbardziej poszukiwanych profesji w Polsce i Europie. Firmy transportowe będą musiały oferować coraz lepsze warunki, aby utrzymać doświadczonych pracowników.

Dla kierowców oznacza to, że rok 2026 – mimo większych obciążeń dla firm – nadal będzie okresem dużego zapotrzebowania na kierowców zawodowych w transporcie krajowym i międzynarodowym.